1.빠르게 성장하고 있는 올웨이즈의 모바일 커머스 운영
- 모두가 'Problem Solver'로 각자의 문제를 해결하는 독특한 10명으로 구성된 팀 구조.
- 대표 강재윤은 올웨이즈를 운영하며 5개월 만에 100만 명 회원, 115억원 투자 유치로 평균 4배 성장.
- 올웨이즈 앱은 낮은 가격과 팀 구매, 디스커벌 인터페이스 등으로 폭발적인 판매를 이루고 있음.
- 사용자들은 저렴한 물품가격에 놀라움을 표현하며 높은 성장세를 유지하고 있음.
2.AI 전문가로 성장, 스타트업 설립 후 빠른 기술 성장
- 제주도 출신으로 *서울대 공과대*에 입학했고, 회로 관련 공부를 통해 회로 시뮬레이션 스타트업에서 일하며 회사생활을 시작했다.
- AI 기술에 매력을 느껴 IT 경영학교 지원 후, AI 관련 기술과 프로젝트에 열정적으로 참여하여 기술력과 전문성을 키웠다.
- 서울대에서 딥러닝 학회인 '딥피스타'를 창립하고, 데이터 수집의 중요성을 깨달아 스타트업 설립을 결심했다.
- 기반기업의 데이터 수집 중요성을 인지하며, 구글, 아마존, 페이스북과 같은 기업들의 데이터를 활용하는 스타트업을 창업하였다.
3.앱 개발에서 우주 비전까지, 뜻깊은 여정
- 20년 된 미국 생활 후 앱 개발에 전념, 경영학회에서 고수임을 인정받고 안드로이드 앱 기초 공부.
- 앱 개발로 가는 길을 찾으며 인류 질병과 노화에 대한 해방을 위한 비전 갖고 군대로 향함.
- 이론을 실천하는 구글 등 기업들과 협력하여 세계적 문제에 대한 대안 모색하는 중.
- 꿈과 자본을 통해 비전 실현을 위한 거대 기업 구축을 목표하는 새로운 여정.
4.친구들과 뚜렷한 비전을 가진 *래브이셔* 창업.
- 한 친구는 세계의 식량 문제 해결을 다루고, 다른 친구는 소프트웨어 기업을 설립하기로 결정.
- 생각은 다르지만 *래브이셔*를 창업하여 소프트웨어와 글로벌 문제를 다루기로 합의.
- 다른 스타트업과 달리 세계적 문제 해결을 목표로 설정하며, 전세계 인구와의 연관된 비전을 제시.
- 탑다운 관점에서 세계적 문제 도출하고 기업화 계획, 기술 및 문화 변화를 고민하며 전세계 기업 지도를 그리기로 결심.
5.갈망론의 기업분석과 중국의 이커머스 성장
- 갈망론을 기반으로 한 기업분석을 통해 다양한 *갈망*을 발견하고, 이를 기업과 매칭시키며 혁신적 비즈니스 기회를 찾아냈다.
- 중국의 이커머스 기업, 핀도더가 *고속 성장*하는 모습을 보고, 편의와 저가 경쟁에서 경쟁우위를 찾았으며 글로벌 시장으로 확장할 기회를 발견했다.
- 중국의 선도적인 이커머스 시장에서 *혁신적인 비즈니스 모델*을 확인하고, 이를 글로벌 시장에 전파시키는 중요성을 깨달았다.
6.가격 중심 비즈니스 모델로 변화, 바이럴 전략 성공
- 기업들이 편의와 배송 대신 *가격*과 *가성비*의 중요성에 주목해야 한다.
- 고객이 재구매율로 50% 이상이라는 결과를 통해 *MVP* 방식을 통해 비즈니스를 성공적으로 진행함.
- 팀의 *상품 중심 접근*으로 가장 저렴한 제품을 선택하여 성공적인 바이럴 마케팅 전략을 시행함.
- 가격 400원으로 낮추어 양파 80톤을 판매하며, 상품 하나가 유입된 유저들이 다른 상품도 구매하게 유도하는 전략 성공.
7.바이럴 엔진 실험으로 빠르게 성장한 이커머스 사례
- 감귤 99인 팀 구매 실험으로 바이럴 엔진을 실험하였는데, 빠른 성공을 거뒀다.
- 성사된 성공 사례는 1억 원의 매출과 13만 명의 유저 증가를 이끌었다.
- 스타트업의 성공 비결은 빠른 문제 발견 및 집중, 열정과 시장 파괴적 액션에 있다고 느낀다.
- 세 가지 성장 전략: 새로운 문제 발견, 집중해 해결, 기존 구조와 관행에서 벗어나 시장 전복.
8.프로블럼 솔버로서의 미니 CEO 철학
- 팀은 *기능 단위 조직*이 아닌, 각 *문제에 대한 프로블럼 솔버*로 이루어진 독특한 조직 구조를 가지고 있음.
- 프로블럼 솔버는 *스타트업 CEO처럼 풀 오너쉽*을 가지고 각 문제를 최선을 다해 해결하는데 참여하며, *다양한 역할*을 수행함.
- 스킬은 *도구*에 불과하며, *CEO로서의 자질*을 갖춘 프로블럼 솔버들을 채용하고, 그들이 문제를 해결할 수 있도록 보조함.
- 팀은 스킬을 갖춘 사람이 아닌, *세븐 스탠달즈*로 불리는 CEO로서의 자질을 갖춘 인재들을 선호하며, 해당 자질을 *없다면 툴을 제공함*.
9.이커머스에 대한 독특한 접근 및 능력 요구사항
- 세븐 스탠달즈의 핵심 가치: *슈퍼 하이골*, *슈퍼 페스트*, *비포커스*, *험블*, *헝그리*, *위즐리언스*, *스마트함*.
- 내부에서 모두가 *프로블럼 솔버*로서 일하며, 모든 구성원이 *다양한 역할*을 수행한다.
- MD 조직과 물류 담당 조직 없이 모든 거래와 물류를 직거래 방식으로 처리하여 *스케일러빌리티* 확보.
- 셀러가 자유롭게 입점할 수 있도록 하며, 알고리즘을 활용하여 입점과 퀄리티 컨트롤을 담당하고 있음.
- 모든 사업은 IT 기술을 기반으로 하며, *슈퍼 탤런트*를 유지하여 성공적인 운영을 추구.
10. 활발한 성장과 꿈을 향한 열정
- 최고 대우를 위해 두가지 선물 제공, *높은 탤런트 덴스트리*와 *빠른 성장*으로 100만 명의 유저와 115억 원의 투자를 유지.
- 극단적인 성장 속에서 변화되는 문제와 성장 환경에 대한 혼란.
- 큰 꿈은 긴 여정을 버텨낼 수 있는 *필수 조건*이라는 패러독스의 설명.
- 수수료 3.5% 매출로 시작하나, 셀러 효율적 광고 모델 도입 계획.
- IT 기술로 세계 리테일 시장 파괴, 소비자와 생산자에게 혁신적인 가치 전달.
11. 지형 넘어 수많은 문제를 부수며 지구 문제들로.
- 지구의 문제들 완벽히 해결될 때까지 도전하고 싶어하는 꿈을 가졌다.
- 고집스럽고 철학을 가지며 끊임없이 진행해야만 진전된다고 믿는다.
- 사회에 가치를 제공하며 행복을 느낀다.
- 다가올 성장과 멋진 팀으로 신뢰를 얻어 확신을 갖는다.
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